Nous agissons comme un véritable facilitateur pour le dirigeant en garantissant une gestion sociale réactive et conforme.
Nous vous accompagnons dans la gestion quotidienne de vos salariés pour sécuriser vos obligations d'employeur et optimiser votre gestion RH.
Nous réalisons l'édition de vos fiches de paie en conformité avec votre convention collective et les dernières évolutions législatives.
Nous rédigeons vos contrats de travail et avenants afin de sécuriser juridiquement la relation contractuelle avec vos collaborateurs.
Nous prenons en charge l'ensemble de vos déclarations sociales (DSN) auprès des organismes collecteurs en respectant les échéances.
Nous vous aidons à mettre en place des dispositifs d'intéressement ou de participation pour fidéliser vos talents efficacement.
Nous vous conseillons sur la mise en place et le suivi de la prévoyance et de la mutuelle santé obligatoire pour votre structure.
Nous gérons les formalités liées aux embauches (DPAE) ainsi qu'aux départs de vos salariés, licenciements ou ruptures conventionnelles.
Nous réalisons un audit social complet pour vérifier la conformité de votre entreprise et identifier les points de vigilance. Notre mission est de vous aider à gérer efficacement les risques liés à la législation du travail et à optimiser vos processus RH.
Nous vous proposons également une assistance totale en cas de contrôle URSSAF. Nous assurons la préparation méticuleuse de vos dossiers et nous vous garantissons une présence physique à vos côtés lors du contrôle pour défendre vos intérêts et justifier vos pratiques.
Nous simplifions la transmission de vos variables de paie grâce à l'utilisation du portail sécurisé Fulll.
Nous vous accompagnons dans toutes les dimensions juridiques de la gestion de votre personnel. Notre expertise couvre la rédaction rigoureuse de vos actes juridiques et la sécurisation de vos procédures disciplinaires, qu'il s'agisse d'avertissements ou de procédures de licenciement.
Au-delà de la gestion de crise, nous intervenons sur des leviers de motivation et de performance en mettant en place vos accords d'intéressement ou de participation. Nous concevons avec vous des dispositifs sur mesure pour optimiser la rémunération et fidéliser vos collaborateurs.
Nous maîtrisons une large gamme de conventions collectives afin de sécuriser la gestion sociale de votre structure. Notre équipe accompagne quotidiennement des entreprises évoluant dans les secteurs du Bâtiment, des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR), du Commerce de détail et de gros, des Transports routiers, de l'Automobile ainsi que le secteur Syntec.
Pour chaque dossier, nous adaptons notre conseil à la convention collective spécifique qui régit votre activité. Cette approche sur mesure nous permet de vous garantir une conformité totale avec les dispositions conventionnelles en vigueur, qu'il s'agisse de la gestion des temps de travail, des grilles de salaires ou des particularités liées à votre branche professionnelle.
Découvrez nos cinq cabinets implantés à Digne, Volx, Seyne-les-Alpes et dernièrement Marseillet et Auriol pour une proximité réelle. Notre partenariat avec Fulll nous permet également de vous proposer une interface digitale collaborative pour un suivi en temps réel de votre activité.